理由は3つあります。1つ目は企業理念が良いと思ったからです。弊社の企業理念は、「顧客のために、地域社会のために」、「成長という旗印に集う人のために」、「夢のために」です。桑原社長の企業理念についての思いをお伺いする中で、株式会社こよみで働く先輩方は仕事に対して情熱的で、夢を持って取り組んでいる素敵な印象を受けました。2つ目は会社の成長意欲が高いことです。弊社の企業ビジョンに「2030年までに北陸30店舗、年商20億達成」がありますが、説明会では具体的なプランをお聞きしました。現在、桑原社長の指揮のもとで実際に動き出しています。例えば、2022年度の入社社員数は私を含めた8人で、これは例年の4倍になります。私たち新入社員に対しての教育も手厚く、これから株式会社こよみは大きくなるぞ、という実感があります。3つ目は飲食業でコロナ禍で生き残った会社だからです。これは、信念があり、力がある会社であることの証明です。また、桑原社長はコロナ禍をチャンスだと仰っていました。このような株式会社こよみに私も関わりたい、またこの会社で働けば自分が成長できると確信したので入社を希望しました。